ASV darba lietu pārvalde iesniedza sūdzību, kurā apsūdz Apple, kas saglabājot virkni nelikumīgu darba vietas noteikumu, un līdz ar to tiek pārkāptas darbinieku tiesības apvienoties un aizstāvēt labākus darba apstākļus.
Nacionālā darba attiecību padome sūdzībā, par kuru tika paziņots pirmdien vēlu vakarā, apgalvo, ka Apple pieprasīja darbiniekiem visā valstī parakstīt nelikumīgus konfidencialitātes, informācijas neizpaušanas un nekonkurēšanas līgumus un noteica pārmērīgi plašas pārkāpumu un sociālo mediju politikas.
Apple preses pārstāvja sniegtajā paziņojumā norāda, ka tā vienmēr ir respektējusi darbinieku tiesības apspriest atalgojumu, darba laiku un darba apstākļus, kas atspoguļojas tās nodarbinātības politikā.
“Mēs kategoriski nepiekrītam šiem apgalvojumiem un turpināsim dalīties ar faktiem tiesas sēdē,” sacīja uzņēmums.
Ja Apple nepanāks izlīgumu, no janvāra lietu izskatīs administratīvais tiesnesis. Darba lietu pārvalde vēlas, lai Apple atceļ iespējami nelikumīgos noteikumus un ar šo piemēru vēlas informēt visus ASV darbiniekus par viņu likumīgajām tiesībām.
Administratīvo tiesnešu lēmumus var pārskatīt piecu locekļu darba lietu padome, kuras nolēmumus var pārsūdzēt federālajās apelācijas tiesās.
Sūdzības pamatā ir apsūdzības, ko pret Apple 2021. gadā iesniedza bijušais uzņēmuma vecākā inženiertehniskā vadītāja Ešlija Džovika. Džovika apgalvoja, ka dažādi Apple noteikumi, tostarp noteikumi par konfidencialitāti un sociālo plašsaziņas līdzekļu lietošanu, attur darbiniekus savstarpēji un ar plašsaziņas līdzekļiem apspriest tādus jautājumus kā darba samaksas vienlīdzība un dzimumu diskriminācija.
Džovika maijā Kalifornijas federālajā tiesā iesniedza arī prasību, kurā apsūdzēja Apple negodīgā rīcībā, manipulējot ar darbiniekiem. Tiesnesis otrdien noraidīja lielāko daļu Džovikas prasības, vienlaikus dodot viņai iespēju grozīt dažas prasības.
Uzņēmumam ir ierosinātas vēl vismaz divas lietas pret NLRB, kurās tiek apgalvots, ka tas atlaids no darba Cupertino (Kalifornijas štābs) darbinieku par vadītāju kritizēšanu un nelikumīgi iejaucies arodbiedrības kampaņā mazumtirdzniecības veikalā Atlantā. Uzņēmums ir noliedzis pārkāpumus.
Maijā NLRB nolēma, ka Apple veikala vadītājs Manhetenā prettiesiski iztaujāja darbinieku par viņa atbalstu arodbiedrībai.